קובץ חישוב יעילות ותגמול עובדים

תאר לך שהיית יכול לדעת מי מהעובדים מצדיק את השכר שאתה משלם לו (ומי לא).

רוב בעלי העסקים היו מעוניינים לנהל קבוצת קומנדו מגובשת, שבנויה מעובדים שדוחפים את העסק קדימה לגבהים חדשים.

בפועל, מיעוט מצומצם מהם הצליח להגיע ליעד זה.

המציאות של רוב המנהלים כוללת את הסימפטומים הבאים:

  • תחלופת עובדים ואובדן ניסיון.
     
  • עובדים שאינם מרוצים מתפקידם / שכרם ("אני רוצה תוספת שכר, שוב!").
     
  • חוסר איזון בין הוצאות שכר לביצועים פיננסיים ("אני עובד עבור העובדים ולא נשאר לי כלום בסוף החודש").
     
  • אזורים ופעילויות עסקיות (שיווק, מכירות, תפעול) שלא מניבים מספיק תפוקות ("אין ביצועים כי צריך עוד עובדים, עוד כסף, עוד....").
     
  • המון זמן אבוד בשל הצורך לנהל אנשים בעלי אחריות נמוכה מדי (ראש קטן), בינוניות ביצועית ומוטיבציה נמוכה.

בעלי עסקים רבים שנתקלים בסיפטומים האלה אינם מצליחים לזהות:

מי מהעובדים מצדיק את השכר שמשלמים לו; מתי הזמן הנכון לתת תוספת שכר לעובדים שהם המפתח לביצועים בעסק ומיהם אותם עובדים שגורמים לחוסר איזון בין הוצאות השכר לביצועים הפיננסיים
(אלה שגורמים לבעל העסק לשלם משכורות לכולם ולהישאר כמעט בלי כלום בסוף החודש).

על מנת לפתור את הבעיות האלה, פיתחנו קובץ שיעזור לך להיות לגמרי בטוח בנושא השכר ותגמול העובדים בעסק שלך.

הגיליון שתוריד מהווה גרסה פשוטה של כלי מורכב יותר שאנו עושים בו שימוש במסגרת תהליכי הייעוץ של עוצמה עסקית.

בעזרת שינויים עדינים בלבד – אתה תדע בקלות מה לעשות עימו, לא משנה מה העסק שלך.

בעזרת הקובץ תוכל לדעת:

  • מיהם העובדים שמכניסים הכי הרבה כסף לחברה.
  • האם הוצאות השכר שלך גבוהות מידי ביחס לתפוקות.
  • האם כדאי לתת לעובד העלאה במשכורת.
  • כיצד לזהות חוסר יעילות של עובדים הרבה לפני שזה הופך לאסון!

צפה בסרטון עכשיו! לאחר מכן הורד את הקובץ והזן את פרטי העסק שלך.

למעבר לתוכנית הייעוץ עליך להתחבר למועדון

במידה ולא נרשמת בעבר, לחץ כאן להרשמה לאתר.