שלב היזם במודל ארבעת השלבים

שלב 1 במודל ארבע השלבים נקרא שלב היזם.

השלב הזה מוכר היטב לכל מי שאי פעם הקים עסק.

אתה תמצא שהוא אינו מוכר לבני דור שני ואילך (וגם לא למנכ"לים שכירים) משום שהם מעולם לא עברו אותו ברמה האישי.
(וזו אכן בעיה, כפי שתבין בהמשך).

השלב הזה מעורר השראה. אתה מתחיל אותו בלי שום דבר: אין לך כסף, אין לך עסק, אין לך עובדים. אבל יש לך בעיקר רק דבר אחד ושמו רעיון ואמונה.

אתה מתחיל ממש מכלום.

יש משהו מחנך ומלמד עם היזון חוזר שמלמד אותך מה המחיר של טעויות – מיד במקום אין לך כסף לאוכל או משכורת להביא הביתה. (אותו אלמנט שכל כך חסר למי שלא עבר את השלב הזה באופן אישי).

אותם תכנים חינוכיים שלמדת על בשרך מלווים אותך בהמשך הדרך וכל כך חסרים למי שלא חווה אותם על בשרו.

שלב הזה מאופיין בעיקר בעבודה קשה, עומס לא סביר, לחצים ובעיות שמקיפים אותך מכל עבר.

זה פשוט שלב מאוד מאוד קשה.

בשלב הזה ההיתכנות של המודל העסקי שלך עומדת למבחן וברוב המקרים מה שמסיים את השלב הזה לא דומה לתוכנית העסקית שחשבת שאליה אתה הולך.

אתה לומד למידה מהירה מאוד, מתקן, משפר, מטייב ומעצב את העסק שלך כך שיוכל לעמוד על רגליו.

בשלב הזה אתה לבדך.

אין לך עזרה כי אין לך תקציב לעזרה.

אתה עושה מיליון דברים במו ידיך ולא מספיק כלום.

יש לך בעיה כרונית של ניהול זמן ויעילות (כי פשוט אין מספיק שעות ביום לאדם אחד לעשות כל מה שצריך לעשות בעסק).

אם הכל עובד כמו שצריך, אתה לא מבלה בשלב הזה יותר מדי.

למעשה, זוהי מתכונת בטוחה לצרות צרורות להישאר במצב הזה לאורך זמן. את השלב הזה יש לעבור בתוך מספר חודשים לכל היותר.

בשלב הזה נעשית עבודה אסטרטגית וכלכלית שמטרתה היא לייצר זרם הכנסות בסיסי שיוכל לעשות שני דברים בעיקר:

א. להוכיח את ההיתכנות של הרעיון הגולמי בקווים כלליים – או במילים אחרות, שאפשר לעשות את זה, ו-
ב. לממן את המשך ההתקדמות הלאה.

כשאתה מסיים את השלב הזה, אתה עובר לשלב הבא, והוא – שלב מנהל העבודה. 

לחץ כאן: לקריאה על השלב הבא במודל ארבעת השלבים- שלב 2 מנהל העבודה. 

לחץ כאן: לפודקסט שמסביר על מודל ארבעת השלבים - בגלל טעות שווי עסק - בגיל 60

כותב המאמר: מר עדי זוגלובק, מומחה בניהול ומנכ"ל עוצמה עסקית יועצים.